Skuteczne CV w 3 krokach

CV to dokument na podstawie którego osoba rekrutująca wyrabia sobie pierwsze wrażenie na temat danej osoby. Dlatego tak ważna jest zarówno treść, jak i estetyka naszego CV, bo to od nich zależy, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która być może zakończy się powodzeniem i otrzymaniem nowej pracy. Skuteczne CV powinno:

• dobrze wyglądać– nieodpowiednie zdjęcie, błędy ortograficzne, a w przypadku wersji papierowej – pognieciona karta lub brak okładki – to elementy, które zniechęcą rekrutera do zapoznania się z częścią merytoryczną naszego CV. Sprawdzenie poprawności dokumentu nie zajmuje wiele czasu, a jest bardzo ważne dla zachowania profesjonalnego wizerunku.
• zawierać kluczowe informacje – nie należy przesadzić z informacjami zawartymi w CV. Powinno ono zmieścić się na jednej stronie A4, a  do tego być przejrzyste (wszystkie dodatkowe elementy warto dodać jako załączniki CV). Nie ma potrzeby wymienienia wszystkich szkół z podstawową łącznie oraz wszystkich stanowisk, jeśli było ich kilkanaście. Ważne jest finalne wykształcenie oraz najważniejsze punkty kariery zawodowej.
• zawierać podstawowe elementy – najważniejsze dla osób rekrutujących są: dane kontaktowe  oraz czytelne i zrozumiałe informacje o umiejętnościach i doświadczeniu. Nie należy również zapomnieć o klauzuli pozwalającej na przetwarzanie danych osobowych – inaczej CV może zostać odrzucone już na wstępie.

fot. pixabay.com (TeroVesalainen)