Wybór dobrego księgowego – na co zwracać uwagę zatrudniając pracownika

środa, 15 czerwca 2016, 10:31

Udostępnij
Tweetnij

Otworzenie własnej działalności wiąże się z wieloma wyzwaniami. Jednym z nich jest dobór jak najlepszych pracowników, z których kluczowym jest księgowy.

Idealny księgowy będzie mógł pochwalić się dyplomem z renomowanej uczelni ekonomicznej. Zawód ten wymaga szerokiego zakresu wiedzy, z dobrego źródła, dlatego ceni się dodatkowe kursy. Nauka finansisty często wymaga aktualizacji np. na polu prawa podatkowego. Wysoce cenioną cechą jest ambicja i chęć dalszego kształcenia. Pracownik taki musi na bieżąco interesować się nowinkami w swojej dziedzinie, by jak najlepiej zadbać o finansową stronę firmy. Poza znajomością przepisów i zmian prawnych, pracownik powinien bez problemu obsługiwać profesjonalne programy i sprzęt biurowy, który wykorzystywany jest w codziennej pracy.

Zważając na wagę powierzanego mu zajęcia, dobry księgowy powinien być odporny na stres oraz zaangażowany w swoje obowiązki. Praca z liczbami wymaga całkowitego skupienia. Gdy potrafi znaleźć korzystne rozwiązania dla dobra firmy, wykazuje się inicjatywą, łatwiej jest mu zaufać w powierzaniu tak odpowiedzialnego zadania.

Znajomość języków obcych w tej dziedzinie nie jest wyjątkiem, z czego najważniejszy jest oczywiście angielski. Międzynarodowe certyfikaty typu ACCA lub CIA świadczą o wysokiej kompetencji i wykształceniu z najwyższej półki.

Ponadto każdy dobry pracownik cechuje się kulturą osobistą i umiejętnością pracy w zespole.

MP, OP

Źródło: fot. pexels.com