Znamy przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2018 roku

W związku z art. 20 pkt. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1270) Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ma obowiązek przedstawić oświadczenie na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia w każdym kwartale. 13 listopada 2018 roku poznaliśy treść krótkiego komunikatu na stronie Głownego Urzędu Statystycznego, w którym zostały pokazane dane za trzeci kwartał 2018 roku.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2018 roku wynosi 4580,20 zł. Jest to wzrost w stosunku do drugiego kwartału. Wtedy przeciętne wynagrodzenie wynosiło 4521,08 zł. To wzrost o ponad 1,3%. Najwięcej w tym roku wynosiła natomiast wysokość przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale. W komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego możemy przeczytać informację, że w tamtym okresie przeciętne wynagrodzenie wynosiło 4622,84 zł.

Dla porównania przytoczymy dane za 2017 rok:

I kwartał - 4353,55 zł

II kwartał - 4220,69 zł

III kwartał - 4255,59 zł

IV kwartał - 4516,69 zł.

Łatwo zauważyć, że różnica jest bardzo widoczna. Ciekawie wygląda porównanie analogicznego okresu z 2017 roku i 2018. W trzecim kwartale 2017 roku przeciętne wynagrodzenie wynosiło 4255,59 zł, natomiast w 2018 - 4580,20 zł. Mamy tutaj już do czynienia ze wzrostem o prawie 7,63%.

Co wynika jednak z takiej wiedzy? Znajomość kwoty przeciętnego wynagrodzenia może przydać się nie tylko podczas negocjowania stawek. Wiedza o wysokości przeciętnego wynagrodzenia jest bardzo ważna, jeśli chcemy np. dorobić do renty socjalnej. Polega to na tym, że przychód rencisty może wynieść do 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał.

Sprawdź także wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej w 2019 roku.

fot. pexels.com/Yury Kim