Czego nie pisać w liście motywacyjnym - zasady

List motywacyjny i CV powinny się uzupełniać. Częstym błędem podczas tworzenia listu motywacyjnego jest dublowanie informacji, które znajdują się w życiorysie zawodowym. Podczas zapoznawania się z treścią Twojej aplikacji rekruter nie będzie wnikliwie czytał wszystkiego, jeśli będziesz powtarzał informacje w obu dokumentach.

Nie warto także zbytnio się rozpisywać. Najważniejsze są konkrety. Jeśli treść Twojego listu motywacyjnego obejmuje dwie kartki A4, z dużym prawdopodobieństwem potencjalny pracodawca dość niechętnie zapozna się z treścią dokumentu. Pamiętaj, że rekruter ma kilka innych listów motywacyjnych do sprawdzenia, dlatego bardzo ważne jest zawarcie najważniejszych informacji, które przykują uwagę.

Należy także unikać informacji negatywnych. Niemile widziane jest krytykowanie byłego pracodawcy i miejsca pracy. Tak naprawdę zamieszczanie takich informacji gorzej świadczy o Tobie. Coś takiego może sugerować, że jesteś np. konfliktową osobą. Ponadto nie warto pisać o swoich słabych stronach, rzeczach, których nie potrafimy.

W przypadku listu motywacyjnego nie warto też korzystać z gotowych szablonów, jak w przypadku CV. Podczas pisania listu motywacyjnego istotne jest, żeby treść była unikalna.

Sprawdź także, jak napisać list motywacyjny. W tym artykule dowiesz się, jakie informacje należy zawrzeć w liście motywacyjnym.

Ponadto jeśli chcesz napisać dobre CV i list motywacyjny możesz sprawdzić ogłoszenia i skonsultować się z osobami, które pomogą Ci jak najlepiej sprzedać Twoje umiejętności przyszłemu pracodawcy.

fot. pexels.com/rawpixel.com